迪士尼在廣東的代工廠被指“不人道用工”
晨報(bào)記者 周 凱 實(shí)習(xí)生 康菲辰
華麗的城堡，優(yōu)雅的公主，經(jīng)典的音樂，精致的玩具……無(wú)論是樂園還是衍生產(chǎn)品，迪士尼對(duì)大多數(shù)的消費(fèi)者而言就是一個(gè)快樂天堂。
然而，一個(gè)由來(lái)自江西農(nóng)業(yè)大學(xué)、南昌大學(xué)等校的7名大學(xué)生發(fā)起成立的 “大學(xué)生監(jiān)查迪士尼小組”，日前發(fā)布了一篇《不再可愛的米老鼠》的調(diào)查報(bào)告(以下簡(jiǎn)稱《報(bào)告》)，揭露了迪士尼在廣東的5家代工廠工傷事故頻發(fā)、工人安全無(wú)保障及克扣員工工資等情況。
對(duì)此，被點(diǎn)名的凱隆工藝飾品廠廠長(zhǎng)陶先進(jìn)回應(yīng)稱，大學(xué)生的做法先入為主，并不客觀，況且工廠并沒有收到;而華特迪士尼 (上海)有限公司表示，會(huì)對(duì)有關(guān)指控徹底調(diào)查，補(bǔ)償整改是勞工長(zhǎng)期利益發(fā)展的關(guān)鍵。
大學(xué)生監(jiān)查小組：迪士尼代工廠存“三宗罪”
“今年4月迪士尼東莞代工廠發(fā)生的一起工人事故，對(duì)我們產(chǎn)生了極大的震動(dòng)。”該小組的負(fù)責(zé)人李聞向晨報(bào)表示，“再加上迪士尼樂園近日確定在上海落戶，我覺得我們有必要調(diào)查了解一下迪士尼在中國(guó)的代工廠的勞工情況。”
5月份，李聞和6名同學(xué)找到迪士尼在廣東的幾家代工廠，以打工的方式進(jìn)入其中的5家。“我們通過和工人一同工作獲得大量的第一手資料，并采訪了近100個(gè)工友，盡可能地保證資料的準(zhǔn)確性。”李聞?wù)f。
一個(gè)月后，李聞等人寫出《報(bào)告》，指責(zé)5家代工廠存在工傷認(rèn)定缺失、無(wú)護(hù)具接觸有毒用品、工時(shí)超長(zhǎng)卻克扣工資等“三宗罪”。
李聞表示，小組希望通過這個(gè)報(bào)告能讓更多人的人知道光鮮產(chǎn)品背后的辛酸故事，以此來(lái)獲得媒體和社會(huì)對(duì)于代工廠更多的關(guān)注。
代工廠廠長(zhǎng)：先入為主看問題不深入
此次《報(bào)告》中被點(diǎn)名的5家工廠為嘉輝玩具廠、凱隆工藝飾品廠、耀華文具制品廠、德林國(guó)際(福永正潤(rùn)廠)以及宏波運(yùn)動(dòng)用品公司。
記者就此聯(lián)系上述工廠，唯有凱隆工藝飾品廠的廠長(zhǎng)陶先進(jìn)出面回應(yīng)：“我們廠的電鍍化學(xué)用品是按照法規(guī)正常使用的，防毒面罩和口罩也會(huì)每天發(fā)放，車間的空氣也是通過當(dāng)?shù)丨h(huán)保部門檢測(cè)的。”
他表示，如果工廠真有問題的話，員工大可向有關(guān)部門舉報(bào)，但到目前為止都沒有收到這樣的。“我們之前也看到過不少大學(xué)生團(tuán)體的打工調(diào)查，他們帶有明顯的目的性，未免有先入為主的觀念，看問題不夠深入。”陶先進(jìn)說。
迪士尼聲明：會(huì)對(duì)有關(guān)指控進(jìn)行徹查
其實(shí)，迪士尼遭遇類似的質(zhì)疑并不是第一次。2005年，香港一個(gè)名叫“大學(xué)師生監(jiān)督無(wú)良企業(yè)行動(dòng)”的組織發(fā)表一篇長(zhǎng)達(dá)兩萬(wàn)字的報(bào)告——《找回米奇的良心》，稱迪士尼以不足最低工資的條件雇傭珠三角的工人，期間工傷事故頻發(fā)。2007年，深圳浩威玩具廠的5名工人認(rèn)為工廠老板拖欠其工資、加班費(fèi)等，在將工廠告上法庭之后又來(lái)到迪士尼香港總部進(jìn)行維權(quán)談判。
昨天，華特迪士尼(上海)有限公司向本報(bào)發(fā)來(lái)書面聲明稱：“華特迪士尼公司及其子公司和聯(lián)營(yíng)公司非常重視關(guān)于不公正勞工待遇的訴求，也會(huì)對(duì)有關(guān)指控進(jìn)行徹底調(diào)查。這些情況通常涉及多方，補(bǔ)償整改是勞工長(zhǎng)期利益發(fā)展的關(guān)鍵。”
從迪士尼的官方網(wǎng)站上記者還了解到，迪士尼公司針對(duì)代工廠確立了《國(guó)際勞動(dòng)標(biāo)準(zhǔn)》和《制造商行為守則》。其中，《制造商行為守則》規(guī)定，所有制造商不得雇傭未滿當(dāng)?shù)胤ǘň蜆I(yè)年齡的童工;為員工提供安全和健康的工作場(chǎng)所，并確保他們獲得能夠滿足其最低需求的飲用水和衛(wèi)生設(shè)施;同時(shí)，制造商應(yīng)遵守所有工資和工時(shí)的法律規(guī)章，，除有特殊的業(yè)務(wù)狀況，否則員工有權(quán)每七天至少休息一天。
[新聞鏈接]
《報(bào)告》稱代工廠存在“三宗罪”
●工廠沒有工傷認(rèn)定
《報(bào)告》提到，在福永正潤(rùn)廠工作的阿晴為迪士尼生產(chǎn)毛絨玩具。某天上夜班，她的食指被機(jī)器針扎傷，針從指甲扎穿到指肚。《報(bào)告》還附加一張阿晴手指受傷的照片。
“廠里只是報(bào)銷所有醫(yī)藥費(fèi)，并不進(jìn)行工傷鑒定。”阿晴因?yàn)槁犝f休息沒工資，僅僅休息了兩天。在調(diào)查小組打工的一個(gè)月里，5家工廠就發(fā)生了5起工傷事故，對(duì)傷者均作簡(jiǎn)單治療，不進(jìn)行工傷認(rèn)定。
●無(wú)護(hù)具卻接觸有毒化學(xué)品
“走進(jìn)耀華文具廠工藝部，一股刺鼻的味道撲面而來(lái)，一陣陣惡心，里面放著各種各樣的油漆和香蕉水、白電油、萬(wàn)能膠、白膠等化學(xué)用品。”工人就這樣每天和這些有毒的化學(xué)品打交道，并且連口罩、手套這些最基本的防護(hù)措施也沒有。
《報(bào)告》還指出，福永正潤(rùn)廠刺繡部工人由于噴膠而導(dǎo)致皮膚過敏，凱隆工藝飾品廠工人長(zhǎng)期接觸高危化學(xué)品導(dǎo)致失去生育能力，嘉輝玩具廠車間電線裸露存在漏電、觸電等安全隱患。
●工時(shí)超長(zhǎng)還克扣工資
東莞的最低工資標(biāo)準(zhǔn)是770元/月，這是按每天工作8小時(shí)，每個(gè)月工作22天算的。而每天工作12小時(shí)、每個(gè)月只有2天休息的嘉輝玩具廠工人工資遠(yuǎn)低于此，最低工資僅為300元，工資平均被克扣高達(dá)50%。耀華玩具廠的克扣率也高達(dá)24%。
