鄂爾多斯市人事人才網上刊登出的《鄂爾多斯東勝區公安系統公開招錄文職工作人員公告》。
“區直行政、事業單位在職、離退休職工子女；東勝區所屬國有集體企業(包括東勝區原國有、集體企業)在職、離退休干部職工子女；各鎮、街道辦事處轄區農民子女在筆試成績上加10分。”
前日,鄂爾多斯市人事人才網上刊登出,《鄂爾多斯東勝區公安系統公開招錄文職工作人員公告》,上述條文是政策性照顧條件及分值中的第一項。南方日報記者昨日了解到,今夏東勝區各公務員系統招考,均執行此項加分政策。
一石激起千層浪———此公告一經公布,立即引起了當地很多報考者的不滿。甚至有讀者致電南方報業,投訴此加分政策帶有歧視性,是“以貴賤取仕”。
昨日,南方日報記者以普通報考者身份,電話咨詢當地人事局,得到的答復竟然是此政策是“為了照顧東勝內部工作人員”。
公告憑借身份即可獲加10分
鄂爾多斯市市民宋先生感到憤懣,因為他有幾個親友符合報考東勝區公安系統文職人員的招錄條件,行將報名之際,一項“加分新政”橫空而出———東勝區公安系統文員招聘對行政、事業單位職工子女、國有集體企業干部職工子女,在筆試成績上加10分。
他對記者說,他們都是普通老百姓,沒有加分優待,得知這一政策后,“感到壓力很大”,甚至對考試的公平性產生了懷疑。
根據宋先生提供的信息,記者在鄂爾多斯人事人才網的公告欄看到了這則公告。公告指明,東勝區公安系統文員招聘對行政、事業單位職工子女、國有集體企業干部職工子女,在筆試成績上加10分。
本報記者聯系多位東勝區報考者,他們均強烈質疑此項政策,認為“非常不公平”。
有報考者稱,加分政策中還有一項是,通過國家統一司法考試,取得法律職業資格證C本以上的,在筆試成績上加5分。記者也獲悉,能取得司法考試法律職業資格證C本以上,難度很大,殊為不易。
“這么大難度的考試,C級以上才給加5分,而他們(行政、事業單位職工子女、國有集體企業干部職工子女)什么都不用做就有10分,這太不公平了!”宋先生說。
焦點普通考生面試環節須高出21分才能趕上
南方日報記者昨日了解到,今夏東勝區各公務員系統招考,均執行此項加分政策。
另外公告規定,筆試成績占總成績的70%。報考者算了一筆賬,如果筆試實際成績相同的考生,普通考生要想追回10分的加分,只能在面試環節中,高出21分才能填平這個差距。
由此,東勝區報考者驚呼普通人面試超車幾無可能。
報考者認為,國家規定的少數民族、“三教一支”等加分是合情合理的,對農民子女的適當加分,普通百姓也能理解和接受。但是東勝區的這項“內部人員照顧政策”實在讓人不可理解。
昨日,記者撥打了公告上所示的咨詢電話,但無法接聽。輾轉聯系上東勝人事局后,記者以帶親戚咨詢的方式,向該局工作人員求證此事。
工作人員答復記者,上級是想通過這項政策照顧東勝區行政、事業單位職工子女、國有集體企業干部職工子女,“因為他們為東勝作出了貢獻”。
當記者質疑此項政策有失公平,該工作人員不予承認,并稱“這是領導決定的,領導有領導的想法”,“有能力就自己考上來唄”。 南方日報記者趙洪杰 實習生李青
-專家北京大學政府管理學院博士李丹陽:
這是部分人享受公權力“特權”
北京大學政府管理學院博士李丹陽表示,招考公務員是為國家“取仕”,為國家機器選任賢能的公共行為,是非常嚴肅的。
他認為,東勝區政府沒有權力通過招考公務員給某一部分人“福利”,用公共權力讓一部分人享受“特權”是不對的,“國家取仕不應分貴賤。”
李丹陽說,公務員不應有身份之分,而是要根據工作崗位的要求,來選擇合適的人才。東勝區這種根據“出身給予優惠政策,是違背社會發展潮流的行為”。
他指出,近來有很多地方政府,在“高考”、“考公”等大型考試考核中,通過身份的特殊化,給予內部人員優惠政策,這種行為是計劃經濟體制下單位制的遺毒。
“這種政策既會造成受到優待的人失去競爭意識,又使普通公民感到不公,早已不適合當今市場經濟體制。”
-對話東勝區人事局:
“你有能力考得高不就行了嘛”
南方日報記者:人事局網站上公布,行政、企事業單位干部子女加10分,是不是有點不公平啊?
人事局工作人員:這是領導定下來的。為了照顧一下東勝區內部人員子女。
南方日報記者:這樣老百姓不是吃虧了嗎?這樣加分以后,我們都不在同一起跑線了啊。
人事局工作人員:你自己考啊,你考得高不就行了嘛。這本身就是照顧,人家工作那么多年,為東勝做貢獻了啊,照顧一下也是合情合理的嘛。
南方日報記者:那我們老百姓在這里生活這么多年,憑自己能力想進東勝政府機關不也合情合理嗎?
人事局工作人員:你們在這是生活,而人家是工作很多年,不一樣的。
南方日報記者:我們作為納稅人也作貢獻了啊。為什么就東勝有這個政策,而其他地方沒有啊?
人事局工作人員:不能這么說啊,不一樣的。每個地方有每個地方的政策。別的地方還限制年齡學歷了呢。那北京考試還對戶口有要求呢。領導有自己的考慮。
南方日報記者:通過司法考試并拿到C本以上才能加5分,司法考試這么難才加5分。報考人看了這個政策感覺都沒有信心了。
人事局工作人員:就是這么規定的,你符合哪個加哪個。難不是也有人有嗎?這個也不是今年才有,幾年前就有這項政策了。
南方日報記者:面試的時候學生的身份有注明嗎?
人事局工作人員:那么多雙眼睛都盯著呢,一定公平。面試連自我介紹都沒有,招考程序肯定是公平的。