刷新微博關(guān)注招聘信息、隨時(shí)和招聘企業(yè)互動(dòng)……隨著微博走紅，越來(lái)越多的白領(lǐng)和應(yīng)屆畢業(yè)生開(kāi)始借助微博尋找工作。年底正值白領(lǐng)跳槽和應(yīng)屆畢業(yè)生求職的高峰期，記者發(fā)現(xiàn)，很多年輕人更愿意用手機(jī)或電腦隨時(shí)獲取招聘信息，還可隨時(shí)與信息發(fā)布者互動(dòng)。

　　■畢業(yè)生：

　　求職“轉(zhuǎn)戰(zhàn)”微博

　　“最近對(duì)‘聘’字格外敏感，找工作ing！”這是中科院心理學(xué)研究生梁奇最近發(fā)布的一條微博。“我關(guān)注了很多大企業(yè)的官方招聘微博，還有一些招聘機(jī)構(gòu)的官方微博。用微博找工作的好處是獲取信息很快，而且還能隨時(shí)和招聘方溝通。”梁奇說(shuō)。

　　在她的微博里，“找工作”分類里有十多家招聘機(jī)構(gòu)和企業(yè)的官方微博。在電腦前，她每隔一會(huì)兒就刷新一次，看看有沒(méi)有新的招聘信息。如果出門辦事，她也用手機(jī)隨時(shí)關(guān)注，在第一時(shí)間了解相關(guān)信息。

　　不光是大學(xué)生，一些白領(lǐng)也開(kāi)始用微博尋找新工作。與學(xué)生不同的是，他們更注重微博人際網(wǎng)絡(luò)廣泛的特點(diǎn)，往往在發(fā)布的求職信息上注明“求幫轉(zhuǎn)”等字樣。“我希望我的求職需求發(fā)布后多多被轉(zhuǎn)發(fā)，讓更多人知道，增加我的選擇范圍。”求職者査小姐告訴記者。

　　■企業(yè)：

　　開(kāi)通招聘官方微博

　　記者在新浪微博搜索欄里輸入“招聘”關(guān)鍵詞，微博顯示相關(guān)用戶或單位超過(guò)500個(gè)。很多知名企業(yè)將招聘信息放在“簡(jiǎn)介”中，是人們打開(kāi)微博最先看到的信息。寶潔、德勤等國(guó)際知名企業(yè)更是開(kāi)通了校園招聘官方微博，每天發(fā)布招聘信息或是求職經(jīng)驗(yàn)等內(nèi)容，這些招聘微博的“粉絲”多達(dá)數(shù)千人。此外，還有許多人才中介機(jī)構(gòu)也開(kāi)設(shè)了微博，如“2011校園招聘的微博”、“北京招聘兼職信息中心”等。

　　在“淘寶招聘”微博中，博主為自己取名為“小淘”，用一個(gè)卡通形象作為“個(gè)人秀”，并承諾每天早9點(diǎn)至晚6點(diǎn)時(shí)時(shí)在線，保證10分鐘之內(nèi)解答問(wèn)題。在這個(gè)官方招聘微博中，粉絲多達(dá)4584人，博主對(duì)于“粉絲”的各種問(wèn)題也有求必應(yīng)。

　　■業(yè)內(nèi)人士：

　　高級(jí)人才更適合微博求職

　　面對(duì)越來(lái)越熱的微博求職方式，很多企業(yè)都開(kāi)始利用微博招聘。聯(lián)眾世界招聘主管修月琴告訴記者，微博求職對(duì)于不同人群有著不同的作用，高級(jí)人才更適合微博求職。

　　“大學(xué)生或初級(jí)應(yīng)聘者缺乏應(yīng)聘經(jīng)驗(yàn)，他們希望通過(guò)微博的方式隨時(shí)了解信息以及和企業(yè)溝通。而我認(rèn)為，微博對(duì)于高級(jí)人才更有幫助，因?yàn)樗麄兒苌贂?huì)去專門的招聘網(wǎng)站留簡(jiǎn)歷尋找新職位，更愿意利用自己在微博中的影響力、通過(guò)人與人的信息傳遞尋找機(jī)會(huì)，求職成功率更高。對(duì)于企業(yè)來(lái)說(shuō)，微博則是免費(fèi)宣傳企業(yè)的一個(gè)很好的途徑。”（史祎）