本報訊 （李良校）今年以來，浙江省嵊州市質(zhì)監(jiān)局充分發(fā)揮職能管理作用，在服務(wù)企業(yè)方面采取“三百一千”工程，收到良好效果。

    一是“結(jié)百家企業(yè)”。圍繞“先進裝備制造、新材料、生物醫(yī)藥、節(jié)能環(huán)保、新能源、新興信息”6大戰(zhàn)略性新興產(chǎn)業(yè)，通過“定人員、定時間、定企業(yè)、定內(nèi)容”的“四定”要求，入企進行技術(shù)指導(dǎo)。目前，已幫扶5家企業(yè)推行卓越績效管理模式，落實申報質(zhì)量趕超項目一項，“QC”小組成果申報9項。二是“征百條金點子”。結(jié)合產(chǎn)業(yè)發(fā)展和企業(yè)轉(zhuǎn)型升級的要求，在該局開展“我為企業(yè)獻一計”活動，共計收到金點子30余條，主要是針對企業(yè)的品牌培育、標準制定、節(jié)能減排、質(zhì)量提升等方面。三是“送百份報刊”。該局每年出資訂閱《中國質(zhì)量報》、《質(zhì)量時刊》等報刊，分別免費贈送給政府領(lǐng)導(dǎo)、相關(guān)企業(yè)，為政府決策提供相關(guān)依據(jù)參考，為企業(yè)提供有關(guān)新興產(chǎn)業(yè)產(chǎn)品質(zhì)量技術(shù)方面的政策規(guī)定、國內(nèi)外最新的質(zhì)量、標準化、計量和國外技術(shù)性貿(mào)易壁壘的有關(guān)信息。四是“培訓(xùn)千名職工”。結(jié)合“千人培訓(xùn)工程”，通過組織專家論壇、專項培訓(xùn)等活動，對企業(yè)質(zhì)量、計量、特種設(shè)備等管理和操作人員進行培訓(xùn)，幫助建立檢測儀器、特種設(shè)備、質(zhì)量趕超等方面的管理制度，幫助新興產(chǎn)業(yè)企業(yè)提高技術(shù)人員素質(zhì)和能力。《中國質(zhì)量報》